Оказывается существует законодательный акт который запрещает страховым агенствам отказывать в услугах и/или изменять цены и выплаты на основании генетической информации о клиенте.
Тот же акт (часть 2) запрещает нанимателям принимать решения о найме работника или зарплате исходя из его генетического теста, и даже требовать такой тест.
Мой вопрос - почему? Понятно что это теоретически анти-дискриминационный закон, но ИМХО дискриминация по объективным признакам должна не только не быть наказуемой, а быть обязательной. Зачем специально следить чтобы не нанять лучшего возможного человека на должность?